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QUELS SONT LES AVANTAGES A EXTERNALISER LES RH ?

- Se concentrer davantage sur son cœur de métier.

- Gérer des situations qui interviennent au fil de l'eau (gestion courante) ou bien d'un besoin à un moment spécifique dans la vie de l’entreprise (restructuration).

- Créer de la performance et de la valeur.

- Pour gérer sa masse salariale et optimiser son capital humain.

- Pour bénéficier d’une expertise pointue et faire accompagner son équipe RH.

- Pour anticiper d'éventuelles erreurs administratives ou juridiques.

- S’investir dans la stratégie de son entreprise en ayant l’esprit tranquille sur les questions RH souvent chronophages et à faible valeur ajoutée pour le dirigeant .

L'externalisation de ce service permet :

  • De la fléxibilité.
  • De l'adaptabilité.
  • De la permutabilité.
  • D'avoir une ressource qualifiée et expérimentée
  • Pas d'investissement matériel
  • Faire des RH un business partner accessible 
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Le service d'accompagnement
à l'expertise RH.

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